Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 Горячие новости

19 декабря 2018 года 

с 16:00 до 19:00

в столовой "Урал"

пройдет городской конкурс

"Профсоюзный лидер - 2018" . 

 

 

Обзор значимых изменений в законодательстве 12.01 - 18.01.2018

Опубликовано 19.01.2018

Роструд напомнил, как отразить в трудовой книжке переход совместителя в основные работники

Источник: Документ опубликован не был

Доклад Роструда за 2 квартал 2017 г.

Утвержден порядок обращения за пособием на детей

Установлен порядок обращения за назначением ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 12.01.2018

Приказ Минтруда России от 29.12.2017 N 889н

Штраф до 5 или до 50 тысяч: сколько заплатит работодатель, если не проведет индексацию

Порядок и сроки индексации были установлены коллективным договором, но организация ее не провела. Минтруд разобрался, за что ей грозит наказание: за невыполнение обязательств по коллективному договору или за нарушение трудового законодательства.

Выбор был сделан в пользу второго варианта, поскольку непроведение индексации влечет выплату зарплаты в неполном объеме, что является нарушением ТК РФ.

Так, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ работодателю грозит предупреждение или штраф. Для юрлиц он составляет от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Отметим, в КоАП РФ предусмотрена и специальная ответственность за "зарплатные" нарушения. Впрочем, санкции для юрлиц совпадают с указанными выше.

Для сравнения: ответственность за невыполнение обязательств по коллективному договору существенно отличается. Работодателя ждет предупреждение или штраф от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Источник: Документ опубликован не был

Письмо Минтруда России от 26.12.2017 N 14-3/В-1135

 

На копирование паспорта требуется согласие

Только если работодатель получит от работника согласие на обработку персональных данных, он сможет складывать копии документов сотрудника в личное дело. К таким документам относятся, например, копии паспорта, СНИЛС, военного билета.

Роструд уточняет: законодательно правила ведения личных дел не установлены. Вместе с тем он подчеркивает, что обрабатывать информацию о частной жизни лица, не получив его согласие, недопустимо.

Хранение документов работников

Только если работодатель получит от работника согласие на обработку персональных данных, он сможет складывать копии документов сотрудника в личное дело.

Источник: Документ опубликован не был

Доклад Роструда за 2 квартал 2017 г.

Регистрация ЮЛ и ИП

Обновлен порядок ведения ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 17.01.2018

Приказ Минфина России от 30.10.2017 N 165н

С 29 апреля 2018 года ускорится процесс госрегистрации юридических лиц и ИП. Это связано с переходом ФНС России и МФЦ на электронное взаимодействие без дублирования документов на бумажном носителе.

Источник: Документ опубликован не был

Информация ФНС России

 

Правовой отдел областной организации Профсоюза